Как я работая обычным менеджер по продажам c зарплатой 60 тыс. р. заработала 2,7 миллиарда для компании, а затем построила собственную империю, используя 3 неочевидных принципа управления внутренней ведущей энергией.
Почему 90% людей обречены на борьбу за деньги, пока богатые богатеют?
Прежде чем мы перейдём к теме ведущих энергий и пирамиды Коло — тех инструментов, которые способны раскрыть ваши сильные стороны и вывести ваш доход на совершенно новый уровень, — я хочу поговорить о чём-то по-настоящему важном. О проблеме глобального масштаба, которую игнорировать больше нельзя.
Почему так происходит, что подавляющее большинство людей зарабатывают деньги ценой колоссального труда, выгорания и боли? Почему, при всём старании, цель добиться успеха в бизнесе или карьере кажется недосягаемой? К сожалению, многие этого не замечают или игнорируют, хотя это самый важный фактор, блокирующий потенциал человека. Пока богатые богатеют, вы работаете, жертвуя здоровьем и временем, просто чтобы получить зарплату или хоть как-то продвинуть свой бизнес.
Прежде чем мы перейдём к теме ведущих энергий и пирамиды Коло — тех инструментов, которые способны раскрыть ваши сильные стороны и вывести ваш доход на совершенно новый уровень, — я хочу поговорить о чём-то по-настоящему важном. О проблеме глобального масштаба, которую игнорировать больше нельзя.
Почему так происходит, что подавляющее большинство людей зарабатывают деньги ценой колоссального труда, выгорания и боли? Почему, при всём старании, цель добиться успеха в бизнесе или карьере кажется недосягаемой? К сожалению, многие этого не замечают или игнорируют, хотя это самый важный фактор, блокирующий потенциал человека. Пока богатые богатеют, вы работаете, жертвуя здоровьем и временем, просто чтобы получить зарплату или хоть как-то продвинуть свой бизнес.
Секрет, который скрывает от вас система образования
В школе нам внушили лишь одно: чтобы выжить, нам нужны деньги, а чтобы иметь деньги — мы должны работать. Поэтому единственной целью вашего образования становится получение работы и послушание. Бедность преподаётся и передаётся в школах и институтах всеми возможными способами. Система не учит нас, как делать деньги или как быть боссом — нас учат лишь, как быть обычным работником.
Нас учат, что совершать ошибки — это плохо, за ошибки наказывают и называют неудачниками. Но в жизни всё наоборот: неудачник — это тот, кто не совершает ошибок. Как сказал Роберт Кийосаки: «Школьная система была создана для того, чтобы вы стали работником. Но не для того, чтобы вы научились обращаться с деньгами или создавали бизнес».
Нас учат, что совершать ошибки — это плохо, за ошибки наказывают и называют неудачниками. Но в жизни всё наоборот: неудачник — это тот, кто не совершает ошибок. Как сказал Роберт Кийосаки: «Школьная система была создана для того, чтобы вы стали работником. Но не для того, чтобы вы научились обращаться с деньгами или создавали бизнес».
Как нас программируют на бедность
Многие великие умы мира начали бить тревогу. Учёные Университета Дьюка доказали: гиперконтроль в детстве и воспитание в стиле «будь удобным» напрямую связаны с заниженной самооценкой и страхом ошибок. А это прямой путь к стагнации в карьере и финансах. Дети, которых учили «не выделяться», во взрослом возрасте в 95% случаев застревают в низком и среднем классе.
Возможно, вы не знали, но первые учебные программы появились благодаря финансированию Джона Рокфеллера и Эндрю Карнеги. На поверхности — благотворительность. Но если заглянуть глубже, становится ясно: это было взращивание послушного рабочего класса для массово открывающихся предприятий. Элите было невыгодно, чтобы люди развивали финансовую грамотность и создавали собственное дело. Им не нужны были конкуренты.
Советская школа, в свою очередь, воспитывала идеального гражданина СССР — лояльного, трудолюбивого, готового пожертвовать личным ради общего. Личность была на втором плане. Главное — общество и партия. Да, образование было бесплатным, но не ради свободы, а ради контроля.
Возможно, вы не знали, но первые учебные программы появились благодаря финансированию Джона Рокфеллера и Эндрю Карнеги. На поверхности — благотворительность. Но если заглянуть глубже, становится ясно: это было взращивание послушного рабочего класса для массово открывающихся предприятий. Элите было невыгодно, чтобы люди развивали финансовую грамотность и создавали собственное дело. Им не нужны были конкуренты.
Советская школа, в свою очередь, воспитывала идеального гражданина СССР — лояльного, трудолюбивого, готового пожертвовать личным ради общего. Личность была на втором плане. Главное — общество и партия. Да, образование было бесплатным, но не ради свободы, а ради контроля.
Тест: живёте ли вы своей жизнью?
А теперь задайте себе самый важный вопрос: сейчас вы живёте свою жизнь или в вас всё ещё сидят установки, которые заложили родители и система? Ответьте на эти вопросы:
• Вы испытываете страх перед чем-то новым?
• Вы чувствуете неуверенность в себе, как будто вы хуже других?
• Вы боитесь назвать стоимость своего труда выше, чем раньше?
• Вы жертвуете собой ради других?
• Есть ли у вас неуверенность в том, чтобы открывать или масштабировать бизнес?
• Боитесь ли вы, что не справитесь и не сможете делегировать?
• Есть ли у вас лень и апатия, и вам тяжело достигать целей?
Если у вас набралось минимум два ответа «да», значит, в вас заложены ограничивающие программы. Учёные приравнивают это к деструктивным психологическим заболеваниям, поскольку люди могут жить с этими установками всю жизнь.
А теперь задайте себе самый важный вопрос: сейчас вы живёте свою жизнь или в вас всё ещё сидят установки, которые заложили родители и система? Ответьте на эти вопросы:
• Вы испытываете страх перед чем-то новым?
• Вы чувствуете неуверенность в себе, как будто вы хуже других?
• Вы боитесь назвать стоимость своего труда выше, чем раньше?
• Вы жертвуете собой ради других?
• Есть ли у вас неуверенность в том, чтобы открывать или масштабировать бизнес?
• Боитесь ли вы, что не справитесь и не сможете делегировать?
• Есть ли у вас лень и апатия, и вам тяжело достигать целей?
Если у вас набралось минимум два ответа «да», значит, в вас заложены ограничивающие программы. Учёные приравнивают это к деструктивным психологическим заболеваниям, поскольку люди могут жить с этими установками всю жизнь.
Путь к прорыву: 3 ключа к вашему потенциалу
Хорошая новость в том, что для финансового прорыва не нужно быть гением или иметь стартовый капитал. Нужно всего лишь избавиться от навязанных установок и активировать три ключевых компонента в вашем мышлении.
1. Ваши ведущие энергии. Вам никогда не давали развивать ваши сильные стороны. Если вы хотели заниматься творчеством, вам говорили: «Это не даст будущего». Если у вас были лидерские качества, вы слышали: «Не выпендривайся». У каждого из вас есть ведущая энергия — мужская или женская. Знание своей энергии позволяет понять, какие сильные стороны развивать, а где — найти партнёров. Ваша задача — не бороться с собой, а использовать свою энергию как внутренний навигатор к успеху.
2. Диагностика по Пирамиде Коло. Каждый человек находится на одном из 5 уровней энерго-статуса: Жертва, Ребёнок, Взрослый, Творец, Мудрец. Чем выше ваш статус, тем более статусные люди к вам притягиваются. Если вы находитесь на низких уровнях, вас недооценивают, платят ниже рынка, а бизнес выходит из-под контроля. Люди бессознательно считывают ваш энерго-статус и вашу неуверенность.
3. Снятие ограничивающих установок и страха. Это не проработка мамы и папы и не медитации.
Здесь важно умение формировать самоценность и отстаивать свои границы перед людьми более высокого ранга. Мне потребовалось более 6 лет, чтобы изучить эту тему, обучаясь в лучших академиях, изучая западные методы и сотни научных исследований.
Хорошая новость в том, что для финансового прорыва не нужно быть гением или иметь стартовый капитал. Нужно всего лишь избавиться от навязанных установок и активировать три ключевых компонента в вашем мышлении.
1. Ваши ведущие энергии. Вам никогда не давали развивать ваши сильные стороны. Если вы хотели заниматься творчеством, вам говорили: «Это не даст будущего». Если у вас были лидерские качества, вы слышали: «Не выпендривайся». У каждого из вас есть ведущая энергия — мужская или женская. Знание своей энергии позволяет понять, какие сильные стороны развивать, а где — найти партнёров. Ваша задача — не бороться с собой, а использовать свою энергию как внутренний навигатор к успеху.
2. Диагностика по Пирамиде Коло. Каждый человек находится на одном из 5 уровней энерго-статуса: Жертва, Ребёнок, Взрослый, Творец, Мудрец. Чем выше ваш статус, тем более статусные люди к вам притягиваются. Если вы находитесь на низких уровнях, вас недооценивают, платят ниже рынка, а бизнес выходит из-под контроля. Люди бессознательно считывают ваш энерго-статус и вашу неуверенность.
3. Снятие ограничивающих установок и страха. Это не проработка мамы и папы и не медитации.
Здесь важно умение формировать самоценность и отстаивать свои границы перед людьми более высокого ранга. Мне потребовалось более 6 лет, чтобы изучить эту тему, обучаясь в лучших академиях, изучая западные методы и сотни научных исследований.
Мой путь: от 80 тысяч в месяц до Maserati за наличные и инвестиционные квартиры ( Поставить фото до после )
Я сама была заложницей системы. Работала в найме, зарабатывала 60–80 тысяч в месяц, зависела от мужа. В один момент меня уволили, потому что я хотела расти. Денег хватало на месяц. Это был момент истины: либо я действую, либо сливаюсь навсегда.
Я пошла в конкурирующую компанию и поняла: нужен поток клиентов. Я вручную собрала базу из 200+ агентов, создала чат и начала брать их задачи на себя. Сделки пошли одна за другой. Я выросла с двух сделок в месяц до десяти. Первый миллион. Коллеги не понимали, как. А я поняла: масштаб начинается, когда вырываешься из установок.
Потом пришла пандемия, и я ушла в соцсети. Итог — 2,7 млрд объёма продаж в одном ЖК. Две квартиры. За наличку. И всё это — в найме за один год. Но всё началось не с Instagram, а с работы над мышлением. Я поняла, что у меня ведущая мужская энергия, и начала развивать её: структуру, делегирование, управление. Работа, которую я ненавидела, стала любимым источником высокого дохода.
Я сама была заложницей системы. Работала в найме, зарабатывала 60–80 тысяч в месяц, зависела от мужа. В один момент меня уволили, потому что я хотела расти. Денег хватало на месяц. Это был момент истины: либо я действую, либо сливаюсь навсегда.
Я пошла в конкурирующую компанию и поняла: нужен поток клиентов. Я вручную собрала базу из 200+ агентов, создала чат и начала брать их задачи на себя. Сделки пошли одна за другой. Я выросла с двух сделок в месяц до десяти. Первый миллион. Коллеги не понимали, как. А я поняла: масштаб начинается, когда вырываешься из установок.
Потом пришла пандемия, и я ушла в соцсети. Итог — 2,7 млрд объёма продаж в одном ЖК. Две квартиры. За наличку. И всё это — в найме за один год. Но всё началось не с Instagram, а с работы над мышлением. Я поняла, что у меня ведущая мужская энергия, и начала развивать её: структуру, делегирование, управление. Работа, которую я ненавидела, стала любимым источником высокого дохода.
Я начала передавать эти знания другим. И вот лишь несколько примеров роста доходов моих учеников:
Я начала передавать эти знания другим. И вот лишь несколько примеров роста доходов моих учеников:
На данный момент эти методы используют более 3000 человек. За всё время я не получила ни одного негативного отзыва, где человек не получил бы результата. Потолка не существует. Существуют только ограничения в вашем мозгу.
Ваш шанс начать прямо сейчас
- Эльвира Ануварова: с 1 млн до 4 млн
- Алина Камышева: с 500 тыс до 10 млн
- Раушан Бирмагометова с 0 до 1 млн
- Виктор: с 450 000 до 1 750 000
- Елена: с 300 000 до 1 550 000
- Алекса Рыбина: со 150 000 до 1 050 000
- Анна: с 250 000 до 950 000
- Наталья Хомова: со 100 000 до 600 000
- Юлия Гранкина: со 100 000 до 632 000
- Анастасия Федорова: со 100 000 до 500 000
- Светлана Исаева: с 0 до 310 000
- Анна Росщупкина: с 120 000 до 280 000
На данный момент эти методы используют более 3000 человек. За всё время я не получила ни одного негативного отзыва, где человек не получил бы результата. Потолка не существует. Существуют только ограничения в вашем мозгу.
Ваш шанс начать прямо сейчас
Признайтесь себе честно:
• Вы хотите перестать быть заложником системы?
• Хотите не бояться новых возможностей и свободно достигать целей?
• Хотите, чтобы ваш доход был гораздо больше, времени и ресурсов затрачивалось меньше?
Правда в том, что вы можете начать уже сейчас и через 2-3 недели увидеть реальные результаты. Для этого не понадобятся годы терапии. Всего 2–3 часа в неделю — и вы сами убедитесь, насколько это эффективно.
Я создала авторскую трансформационную программу личностного и финансового роста “LEVEL UP”
• Вы хотите перестать быть заложником системы?
• Хотите не бояться новых возможностей и свободно достигать целей?
• Хотите, чтобы ваш доход был гораздо больше, времени и ресурсов затрачивалось меньше?
Правда в том, что вы можете начать уже сейчас и через 2-3 недели увидеть реальные результаты. Для этого не понадобятся годы терапии. Всего 2–3 часа в неделю — и вы сами убедитесь, насколько это эффективно.
Я создала авторскую трансформационную программу личностного и финансового роста “LEVEL UP”
За 3 недели — от нестабильности и выгорания к рекордному доходу
Если вы застряли на уровне «делаю много — результата нет», если вы вроде бы не новичок, но снова откатываетесь — то в детское, то в выгорание, то в прокрастинацию, значит, вы застряли на уровне взрослого по Пирамиде Коло.
Перестройте выгорание, ограничивающие установки и отсутствие клиентов и продаж в стабильный и высокий доход
А чтобы перейти в уровень Творца — в доход, энергию, влияние, масштаб, — вам нужна не просто мотивация.
Вам нужна стратегия роста и опора внутри.
Вам нужна стратегия роста и опора внутри.
ФОКУС-ГРУППА «LEVEL UP»
1 неделя
«Внутренний фундамент»
- Прорабатываем страхи, вину и внутренние ограничения, мешающие действовать и зарабатывать.
→ Возвращаешь энергию, уверенность и чувство опоры. Перестаёшь сливаться и начинаешь проявляться.
2 неделя
- Через взаимодействия техники продаж, маркетинга и предпринимательства.
- Развитие карьерного роста и масштабирование собственного дела.
- Разбираем стратегию продаж и продвижения через твою ведущую энергию.
- Работаем в группах и парах — включается мощная групповая динамика, где каждый участник отражает и усиливает других.
→ Понимаешь, что реально приносит деньги, учишься продавать органично и уверенно, раскрываешь новые ресурсы через взаимодействие.
Путь за 3 недели
3 неделя
«Масштабирование результата»
- Работа с энергостатусом и с высокочековыми клиентами.
- Закрепляем новый уровень дохода и состояния без откатов.
- Формируем стратегию устойчивого роста и выстраиваем долгосрочное развитие бренда при поддержке группы.
→ Чёткое видение, спокойствие и стабильный рост без выгорания.
«Стратегия роста»
- 3 живых Zoom-созвона по субботам (по 2,5−3 часа).
- Работа в парах и группе (через разбор других вы интегрируете свой материал).
- Чат поддержки с Анной и куратором.
- Домашние задания, разбор ведущих энергий и бизнес-динамик.
Формат
Почему работает
- Потому что это не теория, а поле действия.
- Анна погружается в ваш запрос и ведёт лично.
- Это работа на стыке психотерапии, стратегии и бизнес-наставничества.
- Именно поэтому результаты участников приравниваются к её личному менторству.
Что вы получите в итоге:
- ясную стратегию роста и действий на 3 месяца.
- внутреннюю опору и уверенность в своих шагах.
- рост дохода и стабильный поток клиентов.
- возвращение энергии, драйва и состояния «я управляю процессом».
Мест всего 8.
(Ограниченное число участников, для того чтобы Анна смогла детально погрузиться в каждого участника, поэтому успейте получить возможность старта своего личностного и финансового роста уже сегодня.)
(Ограниченное число участников, для того чтобы Анна смогла детально погрузиться в каждого участника, поэтому успейте получить возможность старта своего личностного и финансового роста уже сегодня.)
ИП Колобова Анна Евгеньевна
ИНН: 505311528780
ОГРНИП: 321508100242649
(фокус группа)
